logo

+7 (7172) 279 472

Новости и события

Понедельник, 05 июня 2017 11:34

Около 1000 сотрудников ТОО «Караганда Энергоцентр» ежегодно проходят профессиональное обучение

Около 1000 сотрудников ТОО «Караганда Энергоцентр» ежегодно проходят профессиональное обучение

Каждый год свыше 970 сотрудников ТОО «Караганда Энергоцентр» проходят обучение по профессиональным программам. Лекторы специализированных образовательных организаций приезжают на предприятие, в этой связи работникам нет необходимости покидать пределы ТЭЦ.
Основная стратегическая цель обучения персонала предприятия – решение задачи по обеспечению текущей надежности и энергоэффективности производства электрической и тепловой энергии.
Образовательные и развивающие программы включают в себя три основных блока: программы профессионального обучения, направленные на базовые потребности (обязательные виды подготовки), программы обучения и подготовки персонала, направленные на потребности стратегического развития предприятия, а также обучение смежным профессиям.
Так, ежегодно оперативный и руководящий персонал станций проходит обучение в области промышленной безопасности и охраны труда, которое проводится специализированными учебными заведениями. На базе станций проводятся учебные занятия с последующим контролем, сдачей экзаменов и получением допуска к работе.

Для рабочих кадров, согласно законодательству, предусмотрена ежегодная обязательная подготовка и переподготовка. Аттестация и переаттестация, осуществляемая обучающей организацией, ежегодно затрагивает порядка тысячи энергетиков Карагандинских ТЭЦ-1 и ТЭЦ-3.
Специалисты также получают образование, направленное на получение новых навыков в сфере метрологического обеспечения производства, экологической безопасности, в области неразрушаемого контроля, гражданской обороны, сметного дела. Часть сотрудников повышает квалификацию по направлению «стропальщик». Ряд образовательных мероприятий направлен на бухгалтерские специальности.
Кроме того, на станциях проводятся регулярные противоаварийные и противопожарные тренировки, в ходе которых отрабатывается взаимодействие оперативного персонала, а также умение специалистов различных подразделений станций согласованно и оперативно принимать необходимые решения. Такие регулярные общестанционные тренировки нужны для отработки алгоритма действий оперативного персонала ТЭЦ, повышения производственной дисциплины, соблюдения правил пожарной и технической безопасности на рабочих местах.

Еще одним приоритетным направлением в подготовке персонала является работа с молодыми специалистами. Она включает в себя привлечение на производство перспективных выпускников энергетических факультетов учебных заведений, а также разработку индивидуальных планов стажировки молодых сотрудников, для быстрой адаптации на производстве. В этой связи, выделяются места для прохождения производственной и преддипломной практики студентами энергетических специальностей ВУЗов и колледжей. ТОО «Караганда Энергоцентр», имея достаточный опыт в сфере подготовки кадров по дуальной системе обучения, принимает участие в различных образовательных проектах, организуемых Палатой предпринимателей Карагандинской области. Так, в мае текущего года состоялся обучающий семинар для наставников и ответственных лиц, работающих со стажерами-студентами колледжей.

ТОО "Казахстанские коммунальные системы" © 2019 Все права защищены.

Please publish modules in offcanvas position.