Дочерние организации Группы «Казахстанские коммунальные системы» - ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ» и ТОО «Согринская ТЭЦ» - шагают в ногу со временем, не только соответствуя современным производственным критериям по выработке тепловой и электрической энергии, но и активно претворяя в жизнь государственную Программу по развитию трехъязычия в Казахстане. В Послании Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева от 31 января 2017 года говорится: «Сегодня английский язык является языком новых технологий, новых производств, новой экономики. В настоящее время 90% информации создается в мире на английском языке. Каждые два года ее объем увеличивается в два раза. Без овладения английским языком Казахстан не достигнет общенационального прогресса». В соответствии с политикой трехъязычия, на Усть-Каменогорской и Согринской ТЭЦ успешно функционирует корпоративный «English Club», в котором, по вечерам и выходным, в свободное от работы время, собираются увлеченные изучением английского языка сотрудники. За короткое время функционирования корпоративного языкового центра было проведено более 65 встреч с носителями английского языка – преподавателями городских университетов, гостями города, представителями Посольства США в Казахстане, членами Казахстанско-Американской бизнес-Ассоциации и других институтов.
Вот и 21 июня сотрудники УКТЭЦ и СТЭЦ провели 2 часа в компании англоговорящего гостя – Мохамеда Джонсона – Кану. Мохамед Джонсон-Кану – учитель физики из НИШ (Назарбаев Интеллектуальной Школы). Преподаватель со своей семьей проживает в Австралии, но сейчас по контракту преподает в НИШ. Первое знакомство с Мохамедом произошло на празднике Наурыз мейрамы, где гостеприимные сотрудники станций радушно пригласили его в свою юрту за роскошный дастархан. Восточно-Казахстанская область является одним из пилотных регионов по внедрению трехъязычия в Казахстане, поэтому почти каждый из присутствующих молодых сотрудников станции смог объясниться с гостем на английском языке. Учитель-инженер из Австралии оказался настолько общительным и открытым к новым знакомствам, что сотрудники станций пожелали встретиться с ним еще раз. На этот раз все участники встретились, как старые добрые знакомые. Разговор плавно перетекал с одной темы на другую – семья, хобби, спорт, образование и даже цены на недвижимость. Ценность таких встреч в том, что собравшиеся имеют возможность практиковать английский язык непосредственно с носителем языка, расширять свой кругозор, не покидая пределов ТЭЦ, узнавать больше о культуре и традициях других народов. На долгую память участники встречи подарили Мохамеду фирменную имиджевую продукцию с логотипом Группы «Казахстанские коммунальные системы». Она всегда будет напоминать Мохамеду о незабываемом знакомстве с дружелюбными и гостеприимными сотрудниками динамично и уверенно развивающейся Группой «ККС».
Двери English Club открыты для всех желающих. Для этого нужно лишь присоединиться к Корпоративной языковой программе. English Club – это ее креативная (практическая) часть. Академическая часть программы включает в себя индивидуальные и групповые занятия для всех желающих изучать международный язык общения. Курсы предусматривают овладение базовым английским, а затем дальнейшее совершенствование полученных знаний через встречи в English Club. Занятия проводятся в удобное для обучающихся время. Помимо очных занятий для максимального удобства внедрен современный и достаточно эффективный формат занятий по скайпу. В целом количество сотрудников УКТЭЦ и СТЭЦ, желающих повысить свою языковую компетенцию, увеличивается все больше. В число участников языковой программы входят целеустремленные, молодые специалисты, инженеры, менеджеры, руководители ТЭЦ.
Одним из участников English Club стала бухгалтер по учету доходов Адема Ахметова.
- Наш преподаватель Наталья как-то на занятии рассказала нам о том, что есть хорошая, уже сложившаяся традиция проводить встречи участников корпоративного English Club с носителями языка, и предложила нам ее продолжить, встретившись с учителем физики, который преподает в Интеллектуальной школе им.Н.Назарбаева, Мохамедом Джонсона-Кану. Конечно же, мы эту идею поддержали. Я вместе со своими коллегами пришла на встречу с англоговорящим гостем, стала переживать, что из-за моего ограниченного словарного запаса и неправильного произношения Мохамед Джонсона-Кану меня не поймет, а я вообще не смогу на слух воспринять, о чем он рассказывает. Все получилось совсем наоборот, беседа с Мохамедом Джонсона-Кану получилось непринужденной и интересной, два часа общения пролетели незаметно, положительные эмоции захватывали всех участников English Club. – рассказывает сотрудница ТЭЦ.
В планах языковой программы – постепенное, по мере овладения базовыми знаниями по английскому языку, внедрение профильных курсов для специалистов разных профессиональных направлений: English for Information Technology, English for Legal Professionals, English for Accounting, English for HR, English for Safety Engineers, English for Power Engineering. Из перечисленных профессиональных курсов уже успешно внедряются English for Safety Engineers, English for Power Engineering. Корпоративная языковая программа служит подспорьем в реализации новых экономических программ, способствует повышению инвестиционной привлекательности предприятий и эффективности взаимодействия с иностранными подрядчиками. Корпоративная языковая программа помогает всем ее участникам реализовать свои профессиональный потенциал, стать высококвалифицированными специалистами, расширяющим свой кругозор, осведомленными об инновационных методах современного производства.